根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)《中共中央组织部 人力资源社会保障部<关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知>》（人社部发〔2024〕57号）《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）要求，结合怀化市教育局直属学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具备岗位所需的专业或者技能条件，岗位所要求的专业参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》执行;
(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质；
(六)岗位所需要的其他条件：
1.年龄要求:38周岁以下（1986年12月24日以后出生）。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历计算截止到2025年12月24日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职、见习等不能视为工作经历。
3.学历、专业、资格证和普通话等级等有关要求见附件1。
（七）应聘人员有下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员
6.有吸毒史的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.报名截止日服务期未满的人员；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位48个，招聘计划65名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。
四、招聘程序
(一)发布公告
本次考试公告、公示等在怀化人事考试网（https://www.hhrsks.com）、怀化市教育局官网（http://jyj.huaihua.gov.cn/）公布。报考人员务必及时关注网上的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、实操、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
(二)报名
1.报名方式、时间、地点
报名方式：采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。
报名时间：2025年12月29日8:00至12月31日17:30，2026年1月4日8：00-1月5日17：30（仅工作日接受报名）
报名地点：怀化市教育局阳光服务大厅。
2.报名材料
(1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2，需手写签名，粘贴本人一寸免冠证件照)；
(2)本人有效身份证、相应资格证书、普通话等级证书。2026年应届毕业生尚未取得教师资格证或普通话等级证书的须在2026年7月31日前取得相应教师资格证书或普通话等级证书；
(3)毕业证书、学位证书，中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告。在港澳台、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息。2026年应届毕业生尚未取得毕业证或学位证的需提供《大学生就业推荐表》以及教育部学籍在线验证报告,且须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书；
(4)现有工作单位的应聘人员须由所在单位出具同意报考证明并加盖单位公章（在编在岗教师和员额制教师由当地教育局人事部门出具）;
(5)应聘岗位所要求的其他材料（附件1）。
3.报名要求
（1）每位报考人员只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证（有效期内的二代身份证）必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。
（2）高校毕业生是指2024、2025、2026年毕业且未落实编制内工作的毕业生。
（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，专业要求参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）执行。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；留学归国等应聘人员所学专业与招聘岗位专业要求相近但未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位及主管部门结合所学课程、研究方向等进行审查并出具认定意见，报事业单位人事综合管理部门。
(4)应聘人员提交的所有材料必须真实有效。未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。
(三)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。现场报名期间对报考资格条件进行资格审查，审查通过的报名考生才能进入下一步招聘程序。
(四)考试
1.开考比例
按照招聘岗位计划数与资格审查合格人数不低于1:3的比例确定，达不到开考比例时，经怀化市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划，并设合格分数线60分（含）。
2.考试方式
①怀化市第三中学、怀化市铁路第一中学、怀化市湖天中学、怀化市宏宇中学、怀化市武陵中学、怀化市实验中学和怀化市幼儿园体育岗位（足球方向）采取实操、笔试相结合的方式，按百分制折算成综合成绩，其中实操占综合成绩的70%，笔试成绩占综合成绩的30%（按四舍五入保留小数点后两位）。综合成绩相同的，按实操成绩进行排名。报考人员先进行实操，依据实操成绩排名（其中怀化市第三中学、怀化市铁路第一中学、怀化市湖天中学、怀化市宏宇中学、怀化市武陵中学、怀化市实验中学依据总计划成绩排名），按照1:2比例确定入围笔试人员，实操末位成绩相同的一并入围。
②怀化市中心特殊教育学校小学音乐、怀化市幼儿园学前教育岗位采取笔试、实操（含专业测试、试教）的方式，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%，实操（含专业测试、试教）占综合成绩的70%（其中专业测试40%、试教30%，按四舍五入保留小数点后两位）。综合成绩相同的，按实操成绩进行排名。报考人员先进行笔试，依据笔试成绩排名，按照1:3比例确定入围专业测试人员，笔试末位成绩相同的一并入围。
③其他岗位采取笔试、面试相结合方式，按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%（按四舍五入保留小数点后两位）。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。报考人员先进行笔试，依据笔试成绩排名，按照1:3比例确定入围面试人员，笔试末位成绩相同的一并入围。
笔试:总分100分，笔试科目采取闭卷答题方式进行。教师岗位笔试内容为学科知识和教育教学知识；会计、校医和生活辅助岗位笔试内容为相应的专业知识。
实操：总分100分，具体要求如下：
①怀化市第三中学、怀化市铁路第一中学、怀化市湖天中学、怀化市宏宇中学、怀化市武陵中学、怀化市实验中学和怀化市幼儿园体育岗位（足球方向）主要测试项目为足球。
②怀化市中心特殊教育学校小学音乐岗位主要测试项目为舞蹈。
③怀化市幼儿园学前教育教师岗位主要测试为声乐、器乐、舞蹈、讲故事、简笔画五项，各占20%。（考点只提供钢琴,其它器具和音乐自备）
面试:总分100分。教师岗位面试采取片段教学形式，备课和阅题30分钟，面对评委进行无学生片段教学8分钟，片段教学内容从市直属学校现行教材中随机抽取；会计、校医和生活辅助岗位面试内容为结构化面试，总时长为8分钟。考生面试结束后，当场公布面试成绩。面试设合格分数线60分（含），未达到合格分数线的考生不列为体检对象，面试人数未形成有效竞争的岗位面试设置最低合格分数线70分（含），未达到合格分数线的不列为体检对象。
所有岗位设置综合成绩合格分数为60分（含）。
（五）体检与考察
根据考试综合成绩，按1∶1的比例等额确定体检人选。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。
体检合格即确定考察对象。考察主要通过实地调查、审查干部档案等方式,对考察人选的资格条件(含三龄两历一身份等)进行核实,了解其德、能、勤、绩、廉表现,重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。
有体检、考察不合格或中途放弃资格者,按综合成绩排名依次等额递补一次。
（六）公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作专班集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网公示7个工作日。
（七）聘用及待遇
1.经公示无异议后，办理聘用等相关手续。
2.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同。实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公开招聘设置服务年限，最低服务年限为5年。
3.因个人原因，在规定时间内未能办理聘用手续的视为自动放弃，取消聘用资格，岗位不再递补。
（八）其他事项
1.考生报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保招聘工作专班能够及时进行联系。报考人员通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。
2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）或者近姻亲关系者须主动回避，不得参与公开招聘环节的任何事务性工作。
4.参加公开招聘人员要严格遵守人事考试纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格，并按有关规定严肃处理。
5.本次公开招聘工作未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行，由怀化市教育局公开招聘工作专班负责解释。
本次公开招聘工作由怀化市事业单位人事综合管理部门负责综合管理和监督检查，招聘全程接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。
咨询电话: 0745—2720002(市教育局人事科)
举报电话: 0745—2210282（市纪委监委驻市教育局纪检监察组、市教育局机关纪委）
附件：1.怀化市教育局直属学校2025年公开招聘岗位计划及要求一览表
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
3.湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录
附件1.怀化市教育局直属学校2025年公开招聘岗位计划及要求一览表.xlsx
附件3.湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
怀化市教育局
2025年12月24日
